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Offres d’emploi : Liste des emplois sirh trouvés sur Moteur emploi
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| Aujourd'hui, présente en France, au Royaume Uni et en Suisse, Cegedim SRH propose à sa clientèle de grandes entreprises françaises et internationales, une prestation d'externalisation complète de leur système d'information paie.
Avec plus de 300 000 salariés gérés, Cegedim SRH s'est imposée, en l'espace de 10 ans, comme le n°2 français sur son secteur.
Ce succès repose sur la qualité de nos solutions et une valeur partagée avec l'ensemble de nos collaborateurs : le sens du service rendu au client.
Cegedim SRH lance une nouvelle offre de services RH et dans ce cadre recherche un Consultant paie.
Mission :
Au sein de l'équipe mise en oeuvre, vous êtes responsable de la mise en place et de la maintenance de la solution, de la recette fonctionnelle, du paramétrage et de la formation éventuelle des utilisateurs.
Profil :
De formation supérieure, vous possédez une expérience réussie d'au moins trois ans dans un service client. Vous faîtes preuve d'une connaissance technique des solutions informatiques dédiées aux RH ainsi que du paramétrage de ces applications.
Personne de contacts, vous êtes doté d'un bon relationnel et possédez le sens du service client.
Poste basé à Boulogne-Billancourt avec des déplacements en clientèle.
Cegedim SRH est une filiale du Groupe Cegedim
Présents dans plus de 80 pays, le Groupe Cegedim et ses 8200 collaborateurs sont aujourd'hui leader européen des services et technologies liés à l'information médicale.
Pour nous rejoindre, consultez nos offres et postulez en ligne sur le site : http://www.cegedim.fr/
Le Groupe CEGEDIM est le leader mondial de la production, de l'exploitation et de la diffusion de l'information médicale.
Intégrer l'une de ses 100 filiales à taille humaine, c'est participer à des projets d'avenir,innovants et ambitieux. Ces derniers sont le résultat du travail d'équipes d'informaticiens, lieu d'échanges, de progression et de motivation.
La confrontation des savoir-faire du groupe permettra de répondre aux besoins toujours croissants de nos clients en matière de valorisation de leur capital.
Les chiffres-clés du Groupe CEGEDIM:
- 8OOO personnes
- Présent dans 80 pays.
- 877 Millions Eurosuros en 2007 CA .
- Nombre de recrutements:
500 prévus en 2008 dont 50% d'informaticiens.
- Age moyen: 34 ans.
- 45% de cadres. | Lesjeudis - emploi informatique
Voir aussi :consultant paie sirh |
| OMNITECH INFORMATIQUE, recherche pour l?un de ses clients un(e) consultant(e) fonctionnel SIRH Votre mission: Vous serrez en charge d?un ou plusieurs clients (utilisateurs) ou clients indirects (distributeurs). Vous définissez et vous mettez en place le processus qualité. Vous êtes l?interlocuteur principal du client avec qui vous devez entretenir et développer une relation de confiance. Vous êtes en permanence à l?écoute de votre client sur tous ce qui concerne les ressources humaines (paie, outils SIRH?) Profil : De formation Bac+ 5 RH vous avez une expérience significative en gestion de la paie et en paramétrage/développement de solutions de paie. Vous avez une vision fonctionnelle et technique ainsi qu'une capacité d'anticipation et de synthèse. Nature du contrat : CDI Lieu de travail : Paris Rémunération : à définir selon expérience | Lesjeudis - emploi informatique
Voir aussi :consultant fonctionnel sirh |
| SYNCHRONE TECHNOLOGIES (300 personnes) réalise des projets d?expertise technique liés à la conception, l?intégration et l?exploitation des nouveaux systèmes d?information notamment dans le domaine de la banque et de la finance. Pour l?un de nos clients grands comptes du secteur bancaire, nous recherchons un AMOA SIRH qui interviendra dans le cadre de son projet dédié à la conception et au déploiement de son système d'échange de données RH. Cet outil permet de gérer les transferts d'informations entre les implantations du groupe dans le monde et les différents outils que le groupe utilise en central. Les informations extraites de cet outil provient essentiellement de bases Peoplesoft. L'alimentation des applications se fait à l'aide de traitements Java sur une plateforme interne. Les données sont utilisées par des applications déployées sur l'ensemble du groupe soit 82 pays. Au sein de ce projet d?envergure, vous assisterez la direction des systèmes d?information en charge des applicatifs RH à réaliser l?évolution V2 de cet outil d?échange de données RH. Votre fonction consistera donc à : Dans un premier temps, assurer les évolutions sur la version actuelle V1 : - analyse des rejets - proposition d?actions nécessaires à la fiabilisation des flux issus des SIRH et de la mise en ?uvre - définition des indicateurs de suivi de la qualité des échanges. Dans un second temps, il conviendra de concevoir et mettre en ?uvre les évolutions de la V2 : - analyse de l?expression des besoins de la DRH - réalisation des spécifications fonctionnelles et suivi de la conception - définition de la stratégie de test et rédaction du plan de test - exécution des plans de test - réalisation de l?homologation. Bac + 4 minimum en Informatique, vous bénéficiez d?au moins 4 ans d?expérience dans la mise en place de progiciels et méthodologies projets dans le monde des RH. De bonnes connaissances de l?outil Quality Center est requise. Vous connaissez bien Excel, Access et les requêtes SQL. Enfin, vous connaissez le modèle de données Peoplesoft HRMS. Votre anglais est courant (lu, écrit et parlé). Vous êtes rigoureux (e), vous aimez travailler en équipe et avez un bon esprit d?analyse et de synthèse.
Poste également ouvert aux indépendants.
Si vous souhaitez dynamiser votre carrière en intégrant un projet forte valeur ajoutée, envoyez-nous dès à présent votre candidature par mail à J8H1DQ6L55P8GVG65ZF_cbnv~int_FRPackemploiLJ^EXCP@apply.cbdr.com | Lesjeudis - emploi informatique
Voir aussi :amoa sirh |
| Chef de Projet SI Interne SIRH (H/F) Ivry sur Seine (94)
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
Au sein du Groupe La Poste, La Banque Postale incarne un modèle original de banque de détail à la fois, 'banque comme les autres', professionnelle, efficace et rentable, et 'banque pas comme les autres' animée par des valeurs postales de proxilmité et de services au plus grand nombre.
Dans ce contexte, l'informatique est au coeur du développement de la Banque Postale, dans un environnement fortement concurrentiel. Ainsi, La Direction Informatique des Services Financiers (DISF) est une entité dynamique composée de 1400 personnes qui a pour mission de garantir la cohérence , l'exploitabilité , la sécurité et la qualité des Systèmes d'Information de la Banque Postale.
Dans cette optique de performance, nous recherchons un Chef de projet pour intervenir sur les études et développements du système d'information interne de la Direction Informatique des Systèmes d'information (DISF) de La Banque Postale.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
La mission confiée sera de prendre en charge les projets importants au niveau SIRH de La Banque Postale. Ainsi les principales activités du poste sont:
. Coordination des différents contributeurs au projet
. Gestion de la remation avec la MOA
. Rédaction ou Validation des livrables aux instances DISF
. Pilotage des différentes étapes de tests et recettes selon les processus et outils en vigueur
. Définition du Budget, suivi et reporting budgétaire des projets de son portefeuille
. Assure la relation avec les partenaires et fournisseurs pour son portefeuille applicatif
...
PROFIL RECHERCHE
Titulaire d'un diplôme d'Ecole Ingénieur ou équivalent Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage de projets et en développement. Vous êtes capable de fédérer tous les acteurs de différentes structures autour d'un projet commun en faisant preuve d'une grande capacité de persuasion, de négociation et de force de conviction.
Du point de vue exigences techniques, vous connaissez et manipulez les outils MS Project, HRAccess Suite V7, Java, ainsi que l'ETL Talend et les scripts SHELL. Une connaissance approfondie des architecture n-Tiers sera appréciée. | Lesjeudis - emploi informatique
Voir aussi :chef projet si sirh |
| PROvidence, agence de travail temporaire et cabinet de recrutement, recherche pour l?un de ses clients (société spécialisée dans les SIRH) : Un (e) Gestionnaire de base de données / Développeur SIRH Dans le cadre de sa mission, le DBA prend en charge l?ensemble des demandes des consultant RH basé chez nos clients. Cela comprend : La réception des demandes des consultant SIRH basé chez nos clients L?administration, du développement des outils et du support technique aux opérationnels Devenir le référent technique sur ces outils
Le traitement des questions afférentes à des problèmes d?utilisation de l?applicatif Traitement des problèmes afférents aux connexions web
Création des supports techniques non disponibles à la demande
Promouvoir à l?occasion des contacts utilisateurs les fonctionnalités produits non maîtrisées par les utilisateurs
Réalisation d?exports spécifiques pour le compte de clients ou à la demande des consultant RH Traitement des données (requêtes SQL, tableaux croisés dynamiques) Développement de VBA /Bases Access et SQL
Développement d?outils sous Excel, Access, SQL en complément à l?utilisation des services
Développement et maintenance des bases internes Complémentairement : De formation BAC +2, vous justifiez d?une première expérience sur un poste similaire. Disponible de manière immédiate, vous souhaitez approfondir vos compétences sur les technologies telles que : VBA, requêtes SQL | Lesjeudis - emploi informatique
Voir aussi :gestionnaire base donnees developpeur sirh |
| Pour le compte d un des plus gros editeur mondial de logiciel de gestion des RH, nous recherchons, pour l agence de Lille, des Consultants technico/fonctionnels juniors ou expérimentés. Vous participerez à la mise en place d?un ERP RH (modules de paie, formation, gestion administrative, recrutement, gestion des compétences) chez différents clients grands comptes de la Région. Après une formation au produit vous participerez à la réalisation de : L étude fonctionnelle et technique des besoins du client Participation à des ateliers de travail, Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, la personnalisation des modules pour les clients Participation aux tests unitaires et aux tests d?intégration ou de validation, Instruire les éventuelles demandes d?évolution ou de correction La recette fonctionnelle de l?application Ingénieur, universitaire, vous disposez de quelques années d?expériences dans les SIRH, idéalement dans le domaine de la paie ou êtes débutant mais avez des connaissances dans les domaines fonctionnels des SIRH.
Vos compétences dans les domaines suivants seront appréciées : VISUAL BASIC, C++, /ASP, JAVA,J2EE, Workflow
De nombreuses opportunités s?ouvriront à vous dans cette société selon vos motivations et résultats.
VOS ATOUTS :
Autonomie, Rigueur, Organisation, Qualité de service et Esprit d?équipe,
sont des qualités qui vous permettront d?intégrer cette structure de culture conviviale.
| Lesjeudis - emploi informatique
Voir aussi :consultants technico fonctionnels sirh |
| Pour le compte d un des plus important éditeur international de logiciels SIRH situé en région Parisienne, nous recherchons afin de renforcer l équipe support un Ingénieur Support technico-fonctionnel SIRH. Après une formation au produit vous aurez en charge, au sein de l'équipe support, la reception des anomalies, la reproduction des bugs, la détermination, la résolution ou la transmission des problèmes en collaboration avec l équipe développement (sur place) et le siège de l éditeur situé à l étranger.
De formation BAC+4/5 en informatique, vous avez une première expérience dans le domaine des SIRH ou en support d'ERP, vous êtes méthodique, organisé, curieux, rigoureux et êtes à l aise avec l outil informatique en général(intégration logiciel,base de donnée oracle et SQL...).
Vous maitrisez le developpement orienté objet (type j2ee, .net...)
De nombreuses opportunités s'ouvriront à vous selon vos motivations et résultats, et ce, dans une ambiance conviviale.
| Lesjeudis - emploi informatique
Voir aussi :ingenieur support erp sirh |
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